El director es un referente profesional y emocional en la comunidad educativa que impacta directamente en el clima organizacional y en tres esferas principales.
- Seguridad psicológica: la construcción de relaciones de confianza es la base. La manera de comunicarse, enfrentarse a los problemas y dirigir la institución educativa determina el clima seguro y colaborativo.
- Coherencia entre metas y recursos: un líder eficaz alinea lo que pide con lo que ofrece, evitando la frustración y el agotamiento.
- Ser modelo: el clima organizacional se va nutriendo de lo que el líder valora y reconoce, es decir, del liderazgo cercano, justo y coherente.
Consejo: no necesitas estadísticas o encuestas para conocer el impacto de tu liderazgo. Observa con atención las caras de los maestros al entrar a la institución educativa o al estar contigo y sabrás qué tan positivo es tu liderazgo.