El cumplimiento, la coherencia y la transparencia de las acciones fortalecen la confianza. Algunos ejemplos son:
- Participación en la toma de decisiones por medio de proyectos compartidos, comités o reuniones.
- Reconocimiento de saberes de la comunidad; integrar saberes y conocimientos de la comunidad mediante la invitación consensuada con el personal docente.
- Presencia de la institución educativa en la comunidad en los momentos de celebración de logros o cuando exista una problemática.
- Comunicación clara, respetuosa y directa, no solamente de carácter informativo, sino que escuche y tome en cuenta a las familias.
Consejo: construyes la confianza cuando la comunidad percibe en ti la coherencia, empatía e integración genuina.